zurück
 
 
17. öffentliche/nichtöffentliche Sitzung des Gleichstellungs- und Personalausschusses
TOP: Ö 3
Gremium: Ausschuss für Personal, Gleichstellung und Inklusion Beschlussart: (offen)
Datum: Mo, 26.01.2009 Status: öffentlich/nichtöffentlich
Zeit: 16:00 - 18:55 Anlass: Ordentliche Sitzung
Raum: Sitzungsraum THORN (126), Hiroshimaplatz 1 - 4, 37083 Göttingen (barrierefrei)
Ort:
 
Wortprotokoll
Beschluss

Herr Suermann berichtet, dass

 

Herr Suermann berichtet, dass

eine Dienstanweisung zur Einführung der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) zwischen dem Oberbürgermeister und dem Gesamtpersonalrat geschlossen worden ist. Bis zum Jahr 2009 werde die Leistungsprämie nach dem „Gießkannenprinzip“ ausgeschüttet. Ab 2010 werden Leistungsprämien anhand von Zielvereinbarungen zwischen den Führungskräften und Beschäftigten ermittelt.

momentan aufgrund des Ratsantrages vom 05.12.2008 eine Öffnung des Rathauses an Samstagen geprüft werde.

 

Herr Käse teilt mit, dass

sich derzeit (Stand 05.01.2009) insgesamt 36 Mitarbeiterinnen und 2 Mitarbeiter in Elternzeit befinden.

nach einer Umfrage bezüglich der Erfassung des Migrationshintergrundes von Bediensten bei insgesamt 15 Städten im Land Niedersachsen nur die Städte Braunschweig und Osnabrück (Erfassung nach Geburtsort und Staatsangehörigkeit) sowie Celle (manuelle Auswertung anhand der Personalakten) partielle Informationen diesbezüglich aufweisen.

die Stadt Göttingen im Rahmen des Audits „Beruf und Familie“ einen Ist-Zustand erhoben habe und in den nächsten Tagen mit  Auditierungsworkshops zur Erarbeitung von Zielvereinbarungen beginne. Man hoffe, im Sommer dieses Jahres in die Auditierung zu kommen. Die Übergabe des Zertifikates finde in Berlin statt.

in 2009 eine Umfrage bei den Bediensteten der Stadt Göttingen nach dem DGB Index „Gute Arbeit“ durchgeführt werden solle.

 

Frau Müller verteilt eine Broschüre „migrantinnen in göttingen – integration gestalten“.

 

Frau Langanke verweist auf die Bildungsangebote in der Broschüre „Zurück in den Beruf“.

 

 

 
 

zurück